به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از ایبِنا، بررسی یکی از بخش های هزینه ای ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین بودجه سال 1398 کل کشور نشان می دهد که دولت تصمیم گرفته در سال آینده استخدام رسمی و پیمانی را تنها در قالب تاییدیه سازمان برنامه و بودجه به رسمیت بشناسد.

به این منظور در ضوابط پیش بینی شده آمده است: استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (1) قانون برنامه ششم توسعه کشور صرفا با رعایت قوانین و مقررات مربوطه پیش بینی می شود. اخذ تاییدیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر تامین بار مالی قبل از صدور شماره استخدامی ضروری است.

همچنین دولت در خصوص سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان پیش بینی کرد که در بودجه سال 1398 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال جاری (مبتنی بر موافقتنامه متبادله سال 1397) پیش بینی نمایند.

در عین حال، دستگاه های اجرایی مجازند سرانه کمک های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان را حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1397 (مبتنی بر موافقتنامه متبادله سال 1397) و پاداش یکماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را از محل صرفه جویی اعتبارات پیش بینی نمایند.

دستگاه های اجرایی مکلفند اعتبار پاداش پایان خدمت کارکنان خود را حداکثر تا 7 برابر حداقل حقوق و مزایای موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری در ازاء هر سال خدمت تا سقف 30 سال، مانده مرخصی پرداخت نشده بازنشستگان در سال 1398 و مطالبات بازنشستگان سنوات قبل خود را در سقف اعتبار خود پیش بینی نمایند.