۱۵ گام اورژانسی برای نجات بازار کار

 به گزارش پایگاه خبری اعتبار به نقل از افکارنیوز، دولت\r\n در جدیدترین برنامه ارائه شده در شورای عالی اشتغال طرح هایی را برای \r\nایجاد ظرفیت تازه اشتغال در کشور ارائه کرده است. طی یکسال گذشته از زمان \r\nآغاز به کار دولت تدبیر و امید، اقدام موثر و عملی برای کاهش نرخ بیکاری در\r\n کشور انجام نشده است.
با وجود اینکه آرامش نسبی به بازارهای \r\nاقتصادی کشور بازگشته و دیگر مردم شاهد نرخ گذاری های لحظه ای کالاها و \r\nخدمات نیستند، اما از آنسو در برخی بخش ها مانند بیکاری که اتفاقا از وعده \r\nهای اصلی دولت به مردم به شمار می آید؛ هنوز کار خاصی صورت نگرفته است.
هرچند\r\n فرایند ایجاد فرصت های جدید شغلی و ساماندهی بازار کار، نمی تواند یک شبه و\r\n در قالب یک سری اقدامات فوری اتفاق بیافتد، اما بهبود اوضاع اقتصادی کشور،\r\n رونق تولید، بسترسازی برای صادرات کالاها و محصولات تولید داخل به \r\nبازارهای خارجی، کنترل واردات غیرضرور و بی رویه و توانمندسازی نیروی کار \r\nبرای ایجاد توان پذیرش تصدی مشاغل در قالب مهارت آموزی از اقداماتی است که \r\nباید در اولین فرصت برنامه ریزی شوند.
نیازهای فوری در بازار کار کشور
از\r\n سویی تطبیق آموزش های تئوریک دانشگاه ها با نیاز بازار کار، حذف رشته هایی\r\n که در شرایط فعلی مورد نیاز بازار کار کشور نیستند، هدایت جوانان به رشته \r\nهای تحصیلی کارآمد و اقداماتی از این دست فوریت هایی هستند که بازار کار \r\nکشور به آنها نیاز دارد.
ساماندهی وضعیت اشتغال اتباع بیگانه، \r\nجستجوی فرصت های شغلی در بازارهای کار خارجی و رونق اعزام نیروی کار به \r\nکشورهای نیروپذیر، کمک به راه اندازی ظرفیت های خوابیده واحدهای تولیدی، \r\nحمایت از تامین سرمایه در گردش بنگاه ها، کمک به صنایع برای نوسازی تجهیزات\r\n و استفاده از تکنولوژی های روز برای رقابتی شدن محصولات با مابه خارجی آن و\r\n رسیدگی به تقاضاهای شغلی دستکم یک میلیون زن جویای کار کشور نیز در زمره \r\nاقداماتی است که جزو نیازهای امروز و فوری بازار کار کشور تلقی می شود.
همچنین\r\n در این بخش باید به تقویت فرهنگ کار و تغییر نگرش کارجویان به اشتغال نیز \r\nتوجه کرد. تغییر ذائقه کارجویان به ویژه در بخش فارغ التحصیلان دانشگاهی و \r\nگرایش اکثریت قریب به اتفاق آنها به مشاغل مدیریتی و پشت میزنشینی باعث شده\r\n تا به گفته وزیر کار حدود ۲.۵ میلیون شغل در کشور بدون متقاضی بماند.
در\r\n صورتی که دولت موفق شود در دو سه سال اول فعالیت خود برخی اقدامات موثر را\r\n در زمینه های یادشده انجام دهد، می توان امیدوار بود نرخ بیکاری کشور رفته\r\n رفته به صورت واقعی کم شود. در حال حاضر، طبق آمارهای رسمی تا ۲.۵ میلیون \r\nنفر بیکار مطلق در کشور وجود دارد.
حال اگر به آمارهای غیررسمی که \r\nبعضا از سوی مقامات دولت تدبیر و امید نیز عنوان می شود استناد شود، تعداد \r\nبیکاران کشور به ۴ تا ۵ میلیون نفر بالغ می شود که طبقهشدارهای داده شده \r\nدر صورت عدم انجام برخی اقدامات، تا چند سال آینده می تواند به مرز ۱۰ \r\nمیلیون نفر نیز برسد.
طرح پیشنهادات جدید در شورای عالی اشتغال
شورای\r\n عالی اشتغال در آخرین نشست خود، برخی مباحث قابل توجه را درباره بیکاری و \r\nاشتغال زایی مطرح کرده است. این شورا علاوه بر مرور وضعیت بیکاری و درخواست\r\n های شغلی در کشور، اعلام کرد: بیش از ۵۰ راهکار گوناگون در زمینه مهار \r\nبیکاری در کشور به مرحله اجرا گذاشته می شود.
وزیر صنعت، معدن و \r\nتجارت در جلسه شورای عالی اشتغال پیشنهاد فراهم کردن شرایط به کارگیری \r\n”سرباز صنعت” را مطرح کرد که البته این موضوع نیازمند همکاری با سازمان \r\nوظیفه عمومی است.
مهرزاد مویدی با بیان اینکه در گذشته از طریق \r\nسازمان صنعت و معدن برخی مشاغل با روش جذب سربازان ایجاد شده است گفت: در \r\nآن مقطع ۱۰ تا ۲۰ درصد سربازانی که وارد این بخش شده بودند، در نهایت \r\nفعالیت آنها منجر به جذب توسط بنگاه ها به عنوان نیروی کار رسمی شده بود.
نماینده\r\n کارگران در شورای عالی اشتغال اظهارداشت: به نظر می رسد اجرای اینگونه \r\nبرنامه ها می تواند فضاهای جدیدی را برای اشتغال در کشور فراهم کند. با این\r\n حال، ظرفیت چندانی را نمی توان در این بخش جستجو کرد.
مویدی ادامه \r\nداد: البته این موضوع که سربازانی برای خدمت وظیفه در بخش صنعت به کار \r\nگرفته شوند، نیازمند توافق سازمان نظام وظیفه است که احتمالا چنین توافقی \r\nنمی تواند صورت بگیرد.
وی خاطرنشان کرد: در گذشته از طریق شرکت های \r\nفعال در بخش جهاد کشاورزی نیز افرادی به صورت سرباز به کار گرفته می شدند. \r\nعلاوه بر سرباز صنعت، موضوع “سرباز معلم” نیز دوباره مطرح شده است.
احتمال احیا طرح سرباز معلم
این\r\n مقام مسئول کارگری کشور تاکید کرد: با وجود اینکه در گذشته طرح سرباز معلم\r\n در کشور به اجرا درآمده بود، اما در حال حاضر این طرح متوقف است و فعالیتی\r\n در این بخش صورت نمی گیرد اما در شرایط فعلی بازار کار می تواند به عنوان \r\nیک ظرفیت مورد بررسی قرار گیرد.
نماینده کارگران در شورای عالی \r\nاشتغال به این موضوع هم اشاره کرد که دولت باید برای بحث بیمه و حمایت های \r\nمالی از سربازانی که احتمالا در بخش معلمی و یا صنعت مورد استفاده قرار \r\nگیرند، فکری بکند.
مویدی در این زمینه که اجرای اینگونه برنامه ها \r\nنیازمند تدوین قوانین و آئین نامه هایی است تا از سوء استفاده های احتمالی و\r\n ایجاد رانت جلوگیری شود گفت: ممکن است در جذب سربازان به عنوان سرباز معلم\r\n و یا سرباز صنعت چنین موضوعاتی نیز پیش آید، اما هدف اصلی ایجاد بسترهای \r\nجدیدی برای اشتغال در کشور است چرا که رانت در ورود به بازار کار، در تمامی\r\n بخش ها وجود دارد.
وی افزود: یکی از دستاوردهای شورای عالی اشتغال \r\nدر دور جدید فعالیت پس از آغاز به کار دولت تدبیر و امید، تاکید بر ارائه \r\nآمارهای واقعی به دور از سندسازی و گزارشات غیرواقعی است.