به گزارش پایگاه خبری«عصر اعتبار» به نقل از فارس، علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی در نشست خبری در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی گفت: دولت که باید مجری قانون باشد برخلاف قانون عمل می‌کند چرا که باید در خصوص میزان افزایش  حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی بر اساس ماده 41 قانون و نرخ تورم اقدام می‌کرد ولی متأسفانه این اقدام صورت نگرفته است.

وی ادامه داد: بانک مرکزی جمهوری اسلامی در سال 97 نرخ تورم را 32.1 درصد و در سال 98 نرخ تورم را 42.1 درصد اعلام کرده است که این موضوع را رئیس بانک مرکزی به ریاست قوه قضائیه منعکس کرده است و اطلاعات آن نیز موجود است بنابر این حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی بر اساس این نرخ تورم باید افزایش یابد.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی گفت: 4 میلیون و 900 هزار تومان سبد هزینه یک خانوار در یک ماه است که این سبد خانوار نسبت به سال 98 یک میلیون و 180 هزار تومان افزایش یافته و به این مبلغ رسیده است. بنابر این میزان حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی هم باید نزدیک به این سبد خانوار که دستگاه‌های دولتی تعیین کرده است برسد.

دهقان‌کیا یادآور شد: در شورای عالی کار میزان افزایش حقوق و دستمزد اعلام شده است و برای بازنشستگان لشکری و کشوری مقرر شد که میزان حقوق آنها از 2 میلیون و 800 هزار تومان کمتر نباشد.

وی بیان داشت: ولی متأسفانه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی نهایتاً برای حداقل‌بگیران به 2 میلیون تومان می‌رسد.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی افزود: این در حالی است که دولت بیش از 260 هزار میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی بدهکار است که مقرر شد در بودجه سال جاری 50 هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند که 30 درصد از این مبلغ که حدود 17 هزار میلیارد تومان می‌شود مستقیم در راستای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هزینه شود.

دهقان‌کیا یادآور شد: حقوق بازنشستگان نهایتاً 21 درصد افزایش یافته است که این مبلغ با افزایش به یک میلیون و 839 هزار و 200 تومان می‌رسد ولی برای شاغلین به 2 میلیون و 800 هزار تومان افزایش خواهد یافت چرا که حق مسکن کارگری از 100 به 200 تومان، بن کارگری از 180 هزار تومان به 400 هزار تومان، مبلغ پایه سنوات به 175 هزار تومان و حق اولاد برای دو فرزند به 360 هزار تومان می‌رسد.

وی گفت:‌این در حالی است که 60 درصد کارگران حداقل حقوق را دریافت می‌کنند و این حداقلی به 2 میلیون و 800 هزار تومان می‌رسد.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با افزایش حقوق 21 درصدی به یک میلیون و839  هزار و 200 تومان می‌رسد که بن کارگری از 48 هزار تومان به 60 هزار تومان حق مسکن از 22 هزار تومان به 30 هزار تومان، حق همسر از 59 هزار تومان به 65 هزار تومان، حق اولاد از 12 هزار تومان به 15 هزار تومان خواهد رسید که در کل حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران حداقلی به 2 میلیون و 9 هزار تومان می‌رسد.

وی بیان داشت: حداقل‌هایی که بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی می‌گیرد با حداقلی‌ها که بازنشستگان لشکری و کشوری دریافت می‌کنند بسیار متفاوت است.

دهقان‌کیا خاطرنشان کرد: در صورتی که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی اجرایی شود حداقل حقوق بازنشستگان نهایتا به 2 میلیون و 130 هزار تومان می‌رسد که این عدد با توجه به سبد هزینه خانوار که 4 میلیون و 900 هزار تومان است باز فاصله زیادی دارد.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: رئیس سازمان برنامه و بودجه (نوبخت)‌ اطلاع دقیقی از سازمان تأمین اجتماعی و افزایش حقوق بازنشستگان ندارد و متأسفیم که این سازمان در اختیار این فرد قرار گرفته است.

وی گفت: چرا باید میزان حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری به 2 میلیون و 800 هزار تومان برسد در صورتی که حداقل حقوق بازنشستگان با تمامی ارفاق‌ها به 2 میلیون تومان خواهد رسید. چرا بر اساس قانون همسان‌سازی حقوق انجام نمی‌شود.

دهقان‌کیا گفت: دولت عضو بالقوه هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی است و بزرگ‌ترین شرکت سرمایه‌گذاری کشور به عنوان شستا را در اختیار گرفته که این شرکت متعلق به کارگران سازمان تأمین اجتماعی است ولی هنگام افزایش حقوق و همسان‌سازی اعلام می‌کند که دولت نقشی نمی‌تواند ایفا کند.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: ما به دنبال احقاق حق و اجرای عدالت هستیم چرا که در 6 سال در زمان جنگ تحمیلی هیچگونه افزایش حقوق و دستمزدی نداشتیم و اعتراضی هم نمی‌کردیم اما چطور در شرایط فعلی که تحریم وجود دارد و ویروس کرونا هم شیوع پیدا کرده می‌توان حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری را افزایش داد ولی توجهی به بازنشستگان تأمین اجتماعی نکرد چرا باید یک میلیون تومان تفاوت حقوق ما با دیگر بازنشستگان باشد.

وی بیان داشت: انتظار ما از شورای عالی کار این است که حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی را به 2 میلیون و 800 هزار تومان افزایش دهد.

دهقان‌کیا گفت:‌نمایندگان کارگری شورای عالی کار با توجه به اینکه این افزایش صورت نگرفته مصوبه شورای عالی کار را امضاء نکردند چرا که این یک تبعیض و ناعدالتی در کشور است.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: در صورتی که 12 هزار بیمار کرونایی در مراکز درمانی تأمین اجتماعی بستری شدند و تعدادی از آنها حتی بیمه تأمین اجتماعی نیستند و هزینه درمان آنها حداکثر 25 میلیون تومان هزینه برای تأمین اجتماعی در بر دارد ولی حق درمان کارگران به حساب وزارت بهداشت می‌رود و سازمان تأمین اجتماعی که متعلق به کارگران است در اختیار دولتی‌ها قرار گرفته که منافع و منابع این سازمان را نادیده می‌گیرند و در جایی دیگر هزینه می‌کنند.

وی تأکید کرد: انتظار ما این است دولت هر چه سریع‌تر 17 هزار میلیارد تومان از بدهی سازمان تأمین اجتماعی را پرداخت و این مبلغ در جهت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یابد.

دهقان‌کیا گفت: در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی حدود 16 هزار میلیارد تومان در فصل بهار کسری دارد و حتی برای پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران هم با مشکلاتی مواجه شده است.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: در حال حاضر ماهانه 3500 میلیارد تومان به بدهی دولت در هر ماه اضافه می‌شود.

وی درباره واگذاری شستا نیز اظهار داشت: بر اساس قانون حدود 60 درصد از شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی در بورس ارائه خواهد شد و تا کنون نیز هلدینگ صبا، پالایشگاه لاوان، بانک رفاه و صنایع فولاد عرضه شده است و درخواست ما این است که این سرمایه‌ها به درستی حفظ شوند چرا که برای آیندگان است.

دهقان‌کیا تأکید کرد: در صورتی که حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی حداقل بر اساس قانون به 2 میلیون و 800 هزار تومان نرسد قطعاً‌ تبعات آن با دولت است.