به گزارش پایگاه خبری«عصر اعتبار» به نقل از مهر، محمد بایندریان در هشتمین وبینار تخصصی با موضوع ارزیابی خدمات بیمه بیکاری در ایران که به همت مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی برگزار شد گزارشی از آمار و وضعیت صندوق بیمه بیکاری ارائه داد و اظهار کرد: تا پایان سال 97، 239 هزار مقرری بگیر داشتیم که اسفند 98 به 226 هزار مقرری بگیر رسیدیم.

وی افزود: علت کاهش این است که با مصوبه ستاد ملی کرونا قرار شد کسانی که از 10 اسفند بیکار می‌شوند تا اردیبهشت 99 را دولت از محل خزانه بپردازد. بنابراین افرادی که در این فاصله زمانی بیکار شدند به این سمت سوق داده شدند و در نتیجه در اسفندماه برقراری جدیدی نداشتیم و در کنار آن عده‌ای هم از صندوق خارح شدند.

رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه‌مدت سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: اما اکنون که بیمه بیکاری کرونا را پرداخت کردیم و به شرایط عادی رسیدیم برآورد اولیه نشان می‌دهد اگر می‌خواستیم خودمان بپردازیم شمار مشمولان صندوق در اسفندماه به 300 هزار نفر می‌رسید اما افرادی به سیستم پرداخت جدید اهاله شدند.

بایندریان با بیان اینکه منابع صندوق بیمه بیکاری سال گذشته نسبت به سال 97 حدود 41 درصد رشد داشته و به 6,900 میلیارد تومان رسیده است گفت: مصارف صندوق نیز به 7,300 میلیارد تومان رسیده است. در پایان سال 98 حدود 400 میلیارد تومان کسری داشتیم که با احتساب کسری انباشته سال‌های قبل، کسری صندوق به 663 میلیارد تومان رسید.

وی با اشاره به بیمه بیکاری در حوزه کرونا گفت: دستور پوشش ما را با چالش‌های بسیاری مواجه کرد. یک علت آن، تخصیص دیرهنگام منابع بود. قرار بود 5,000 میلیارد تومان به صندوق بدهند که به 3000 میلیارد کاهش یافت و در نهایت 1286 میلیارد تخصیص دادند که در نتیجه هنوز عده‌ای باقی مانده‌اند.

رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه‌مدت سازمان تأمین اجتماعی افزود: از اول خرداد به بعد صندوق شرایط خاصی پیدا کرده است. عده‌ای در دروان کرونا بیکار شدند و نتوانستند به کار برگردند. از اول خرداد تا آخر مهرماه 100 هزار نفر به ما معرفی شده‌اند که مقرری 75 هزار نفر را برقرار کردیم و برای بخشی هنوز برقرار نشده که یک علت آن نقص پرونده است و یا حائز شرایط نشدند.

بایندریان با بیان اینکه پیش بینی می‌کنیم اگر این روال ادامه یابد در پایان سال احتمال دارد این عدد به 400 هزار نفر برسد گفت: برای همین‌ها هم منابع ما محدود است. منابعی که از محل سه درصد حق بیمه حاصل می‌شود ثابت است و از آن سو اگر 200 هزار نفر به مشمولان افزوده شوند منابع جدیدی نداریم و طبق برآوردهای اولیه 7,200 میلیارد تومان برای پرداخت مقرری تا آخر سال نیاز است.

وی افزود: ما با شرایط خاصی رو به رو هستیم که البته این شرایط نکات مثبتی هم داشته و ضرورت تحول دیجیتال را بر همگان آشکار کرده است. اهتمام ویژه قائل شده‌اند که خدمات غیرحضوری را پیش ببریم.

رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه‌مدت سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر ضرورت اصلاح قانون بیمه بیکاری به ویژه در حوزه تأمین منابع، دایره شمول، افراد جویای کار، افراد فاقد پوشش بیمه‌ای، افراد دارای پوشش بیمه که بیمه بیکاری به آنها تعلق نمی‌گیرد، گفت: راه اندازی پایگاه‌های اطلاعات جامع برای شناسایی مشاغل و افراد با درآمد کم بسیار ضروری است. اقداماتی انجام شده اما کفایت نمی‌کند.

بایندریان افزود: اکنون شناسایی افرادی که قرار است بیمه بیکاری به آنها بپردازیم بسیار دشوار است و مکانیزم تشخیص شغل فرد، میزان درآمدش و … وجود ندارد و ایجاد یک پایگاه بزرگ در حوزه اشتغال را ضروری می‌کند. تعیین وسع مالی و… باید به عنوان یک رویکرد کلان ملی مدنظر باشد تا بتوانیم کمک کنیم.

وی اضافه کرد: ما در حوزه خودمان در تلاشیم این موارد را منعکس کنیم. اقدامات خوبی در حال انجام است و در حال غیرحضوری کردن کامل فرایند بیمه بیکاری هستیم. قرار است 30 خدمت تا آخر بهمن غیرحضوری شود که 11 خدمت آن در حوزه بیکاری و تعهدات است.